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      晚婚晚育產假規(guī)定

      【導讀】隨著國家對晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育的倡導,越來越多的人都納入了晚婚晚育的行列。出于獎勵,符合晚婚年齡的初婚夫妻,除了享有國家規(guī)定的3天婚假外還另增增加15天婚假。如果雙方都滿足要求即可雙方享受,一方滿足要求則一方享受。但是晚婚假應當在婚假后連續(xù)使用。那么,晚婚晚育產假有什么規(guī)定呢?關注媽媽網百科,了解什么是晚婚晚育、晚婚晚育的產假多少天等相關規(guī)定。敬請關注。

      晚婚晚育是符合國家發(fā)展的一種趨勢,在2014年最新出臺的產假規(guī)定中,對于晚婚晚育產假做了哪些規(guī)定呢?讓我們一起來看一下吧。

      目前,我們國家并沒有出臺專門針對晚婚晚育的產假規(guī)定。但是在全國的普通產假規(guī)定中有特別提出一條規(guī)定是針對晚婚晚育的。晚婚晚育的產假規(guī)定了給予晚育的女士額外的假期,對產假期間的工資標準、工資發(fā)放方式等也做了相關的規(guī)定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。

      隨著人們對精神世界的享受要求越來越高,許多人都希望碰到自己命中注定愛的那個人,才愿意結婚生子。因此,在成年之后,大家挑挑揀揀,才邁入婚姻殿堂。大家都不知不覺地成為了晚婚晚育者,那么什么是晚婚晚育呢?

      在晚婚晚育政策中提到,晚婚是指男子年滿25周歲、女子年滿23周歲初次結婚的人。初婚年齡的計算公式為:初婚年齡=結婚證書上批準的日期-本人的出生日期。

      晚育是指女子年滿24周歲以上生育第一個子女的行為。初育年齡的計算公式為:初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。

      普通順產產婦的產假是98天,國家對于晚婚有額外15天的婚假,那么對于晚育,2014年新出臺的產假規(guī)定中是否也有獎勵性的規(guī)定呢?晚婚晚育的產假究竟是多少天呢?

      晚婚晚育的產假是在普通產婦的98天基礎上,額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期,給與男方7天的陪護產假。但是,晚育產假要在98天產假后連續(xù)使用。另外,如果有特殊情況、例如難產等,可以適當再延長15天假期。

      對于申請產假,許多人都是陌生的,都沒有經驗。產假請假條是一個具有法律依據的文件,并沒有看上去的那么渺小。因此,在申請假期的最后一環(huán)也不能松懈。晚婚晚育產假請假條怎么寫?媽媽網來教你。

      尊敬的領導:

      因本人已孕9個月,預產期為XXX年XX月XX日,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體待產。特向領導申請辦理請假手續(xù),普通產假為98天,根據國家晚婚晚育有關政策,還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在XXX年XX月XX日回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批。

      感謝!

      申請人:XXX

      申請日期:XXX年XX月XX日

      在此提醒,遞交晚婚晚育產假請假條時還要附上結婚證明、身份證以及預產期證明。

      * 本文所涉及醫(yī)學部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫(yī),以線下面診醫(yī)學診斷、治療為準。
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      • 晚婚晚育產假規(guī)定
      • 什么是晚婚晚育
      • 晚婚晚育的產假多少天
      • 晚婚晚育產假請假條怎么寫
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