深圳積分入戶政策詳解
1.可享受深圳養老福利和更高的社會保障待遇
2.可享受失業補助，免費培訓，推薦工作
3.可享受優厚社保福利、門診及住院享受免費醫療、重病有保障。
4.子女上學可享受優先政策，義務教育可免費入學，另外，還可以優先就業。
5.就業時可免除職場歧視，免除深戶danbao的困擾。
6.享受各種尊榮待遇：可banli信用卡，貸款，購車免danbao。
7.優先享受zhengfu福利房，zhengfu補貼的周轉房。
8.往返香港便利。
1.年齡18-48周歲之間
2.在深圳市繳納社保
3.持有深圳市居住證
4.個人積分分值滿100分
5.無違法犯罪記錄
6.身體健康
學歷方面:大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷可加分
社保方面:三險一年加5分,五險一年加7分
年齡方面:18-40周歲可加分;40周歲以上要減分
房產方面:未設diya加30分;設有diya加20分
獎勵方面:獻血一次加2分;參加義工滿50小時加2分
工種方面:高級工可加70分;計算機雙高加40分
1.《深圳市在職人才引進呈報表》表一
2.《深圳市在職人才引進呈報表》表二：分值表明細
3.《深圳市在職人才引進審查表》
4.學歷證書及驗證證明
5.專業技術**書、職業**書、職業**書專項能力證書
6.近五年技能競賽文件及相關獲獎榮譽證書
7.近五年內社會服務材料
8.專利材料
9.居住情況資料
10.本人及配偶相關資料
11.隨遷子女證明材料
12.婚姻及計劃生育證明材料
13.近一年內《深圳市人才引進體檢表》
14.《深圳市人才引進信息校核表》
15.其它**明材料
16.人事檔案
1.登錄人力資源和社會保障局官網
https://sz12333.gov.cn/rcyj/
2.選擇“個人用戶登錄”，點擊“注冊”按鈕。
3.仔細填寫相關“身份證、社保電腦號、姓名、手機號碼”等信息，通過手機號碼獲得四位的驗證碼。
4.注冊成功。
5.選擇“積分申報”鏈接。
6.填寫個人基本信息。
7.填寫學習和工作情況。
8.填寫積分信息。
9.點擊“按當前填寫信息測評”，查詢得出個人相應分數。
個人素質之文化程度與技術技能水平篇
文化程度及技術技能水平 指標分值
1.博士研究生學歷；
2.碩士研究生學歷并具有中級專業技術資格；
3.高級專業技術資格； 100分
4.高級技師；
5.專項職業能力一級。
文化程度及技術技能水平 指標分值
1.碩士研究生學歷；
2.本科學歷并具有初級專業技術資格；
3.中級專業技術資格； 90分
4.技師；
5.專項職業能力二級。
文化程度及技術技能水平 指標分值
1.本科學歷；
2.大專學歷并具有初級專業技術資格、高級工。 80分
文化程度及技術技能水平 指標分值
1.初級專業技術資格（助理級）；
2.高級工； 70分
3.專項職業能力san級。
文化程度及技術技能水平 指標分值
1.大專學歷；
2.初級專業技術資格（員級）。 60分
文化程度及技術技能水平 指標分值
中級工 50分
文化程度及技術技能水平 指標分值
初級工 30分
文化程度及技術技能水平 指標分值
高中學歷 20分
實施說明：
1.大專以上學歷為普通高等教育全ri制學歷的，加10分，同時有學士以上學位的，另加10分。
2.以中技學歷積分，需同時具有中級工以上職業資格。以高技學歷積分，需同時具有高級工以上職業資格。
3. 屬于夫妻分居的，另加40分。
4.具有高級工以上職業資格的，如有本市高級技工學校學歷且畢業時間不超過4年，另加30分。
5.由申請人提供學歷、學位和技術技能水平證書，經驗證后得分。
6.持有非我市評定的專業技術資格（不含經全國統考取得），須經我市人力資源保障部門審核；持有非在我市參加考試的技能職業**書（含全國、全省統考類），須參加并通過我市人力資源保障部門組織的相應等級的綜合水平測試。
7.本項指標最高積分不超過100分，按就高不就低原則計分，不累計加分。
備注：
1.高中學歷層次包括：普高、中專、職高、中技。
2.大專學歷層次包括：大專、高技。
3.專業技術資格分為**，分別為：高、中、初級，其中初級包括助理級和員級。
4.技能人員職業資格分為五級，分別為：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。
5.全國統考專業技術人員職業（執業）資格參照專業技術資格積分，具體目錄和對應等級見《全國統考專業技術人員職業（執業）資格目錄》。
6.專項職業能力證書是指通過深圳市人力資源保障部門組織的新職業新工種專項能力考核所取得的證書，分為一、二、san級。
個人素質之技能競賽篇
在國家級一、二類職業技能競賽中獲獎；
在廣東省、深圳市、區人力資源保障部門舉辦或與有關行業聯合舉辦的職業技能競賽中獲獎。
指標分值：
國家級一等獎60分；
國家級二等獎或省級一等獎50分；
國家級三等獎、省級二等獎或市級一等獎40分；
省級三等獎、市級二等獎、區級一等獎30分；
市級三等獎、區級二等獎20分；
區級三等獎10分。
實施說明：
由本人提供榮譽證書，經驗證后得分。近五年內有效，不累積。近五年，指2010年-2014年。
個人素質之發明創造篇
發明專利
指標分值：每獲得1項積50分。多人共有專利的，發明人所得分數按50/（人數+1）計算，如為第一專利人的，加計一份平均分，即得分再“乘以2”?？衫鄯e。
實用新型專利
指標分值：獲得1項積30分。多人共有專利的，發明人所得分數按30/（人數+1）計算，如為第一專利人的，加計一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累積。
外觀設計專利
指標分值：獲得1項積10分。多人共有專利的，發明人、設計人所得分數按10/（人數+1）計算 ，如為第一專利人的，加計一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累積。
實施說明：
專利積分以發明人、設計人為準。由本人提供國家專利證書，經驗證后得分。最高不超過50分。
個人素質之表彰榮譽篇
獲得深圳市委市zhengfu表彰、嘉獎或授予榮譽稱號。
指標分值：
近五年內獲得深圳市委市zhengfu表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的積25分。
實施說明：
由本人提供榮譽證書，經驗證后得分，不累積。近五年，指2010年-2014年。
納稅篇
在本市繳納的個人所得稅
12萬元以上 100分
10-12萬元 90分
8-10萬元 80分
7-8萬元 70分
6-7萬元 60分
5-6萬元 50分
4-5萬元 40分
3-4萬元 30分
本市依法登記注冊企業的法定代表人，其所在企業納稅
45萬元以上 45萬元積30分
每增加15萬元積10分，以15萬元整倍數計分，最高100分
本市依法登記注冊個人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業的出資（合伙）人，以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納稅額
9萬元以上 9萬元積30分
每增加3萬元積10分，以3萬元的整倍數計分，最高100分
在本市依法登記注冊個體工商戶的經營者納稅
4.5萬元以上 4.5萬元積30分
每增加1.5萬元積10分，以1.5萬元的整倍數計分，最高100分。
實施說明：
由本人提供納**及與申請事由相適應身份資格的相關證明。（上限不含本數，下限含本數）
備注：
1. 最近連續3個納稅年度內累計繳納。
2.在最近連續3個納稅年度內須具備與申請事由相適應的身份資格。
3．只能任選其中一類進行積分，不疊加計分。
參保情況篇
在深圳市社會養老保險年限（每滿一年積3分）
繳納深圳市其他社會保險險種年限（每險種每滿1年積1分）
實施說明：
1.由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統讀取其正常繳納社保數據后得分。補繳社會保險的年限不予計算。
2.少兒醫療保險繳費年限不予計算。
備注：參保情況總分最高不超過60分。
居住情況篇
在深擁有合法產權住房
（設有diya權的20分；未設diya權的30分。
多人共有產權的，產權人所得分數按本人（含配偶）所占產權比例計算。）
實施說明：
由本人提供深圳房地產權證書，經比對市房產登記部門相關信息后得分。
持深圳市居住證年限
（每滿1年積1分，總分最高不超過10分。）
實施說明：
以取得深圳市居住證時間計算，持暫住證時間不計算。
備注：
1.多套房產不累計積分，可申報所占產權比例較高的房產。
2.同一套房產在6個月內不能重復積分（期間未發生產權變更的除外）。
3.居住情況只能任選其中一類進行積分，不疊加計分。
2014年深圳積分入戶分值表
年齡情況篇
18-35周歲 5分
35-40周歲 1分
40周歲以上
從40周歲起減分，其中： 40-45周歲期間每增長1歲減2分； 45周歲以上每增長1歲減5分。
實施說明：
以申請時實際年齡為準，上限不含本數，下限含本數。
備注：
下列人員不適用年齡減分：
1.具有全ri制本科以上學歷和學士以上學位；
2.具有大專以上學歷并具有中級以上專業技術資格；
3.具有高級技師技能資格；
4.配偶為本市戶籍。
獎勵加分篇
社會服務（近五年內，深圳市范圍）
參加獻血（包括獻造血干細胞）
每次2分，最高不超過5分。
實施說明：
1.參加獻血的由深圳市人力資源保障部門直接從市血液中心獻血信息系統讀取后得分。
2.獻造血干細胞的提供捐獻造血干細胞榮譽證書，經驗證后得分。
參加志愿者（義工）服務
服務每滿50小時積2分，最高不超過5分。
實施說明：
由本人提供深圳市志愿者機構出具的相應證明，經驗證后得分。
慈善捐款，接受捐款的單位必須是具備公益性捐贈稅前扣除資格的慈善組織（名單見2014年深圳市人才引進yewu指南）。
每2千元積1分，最高不超過3分。
實施說明：
由本人提供財政部門監制的《接受社會捐贈專用收據》，經驗證后得分。
備注：
1.社會服務指標最高分值為10分，各**指標累計超過10分的，按10分計。
2.近五年，指2010-2014年。
申辦類型篇
單位申辦，最近在本單位連續繳納工傷保險費1年以上 10分
實施說明：
由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統讀取正常繳納社保數據后得分，補繳年限不予計算。
2014年深圳積分入戶分值表
減分篇
個人存在不良誠信記錄
每條扣20分
實施說明：
1.由本人向深圳市個人信用征信系統提出申請，深圳市個人信用征信系統根據本人申請提供查詢結果，存在不良誠信記錄的，每條扣20分
2.由人力資源保障部門在人才引進系統中查詢，存在不良誠信記錄的，每條扣20分。
個人存在經深圳市公安部門核實的違法（非刑事犯罪）記錄
每條扣80分
實施說明：
由市公安局核實并提供違法（非刑事犯罪）記錄情況。
有超生行為
有超生行為的，自接受處理之ri起5年內不得申請人才引進；接受處理滿5年的，每超生一個子女扣50分。
實施說明：
本人須提供深圳市計劃生育證明。
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