生二胎有產假嗎

不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以合法享受產假及陪產假。隨著全面兩孩政策的實施，各地相繼修訂最新生育條例，產假多少天具體依據當地的最新生育條例為準。二胎產假多少天？

一、二胎產假有沒有產假呢？

1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。所以，生二胎有產假，二胎產假是有法律規定的。

2、全面“二孩”放開后，生還是不生，成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長時間產假、休二孩產假是否會加重就業性別歧視等也成了熱切關注的話題。

3、現行的孕婦產假，主要由基礎性產假和獎勵性產假兩部分組成。基礎性產假為《女職工勞動保護特別規定》中明確的“98天產假”，而大家關注的晚婚晚育假已經取消了，改為獎勵性產假，由各地自行規定，全國無統一標準。

二、生育二胎有多少天產假？

1、國家規定基本產假為：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產、剖腹產，增加產假15天；生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

2、自2016年1月1日起，“全面兩孩”政策正式落地后，晚婚晚育假均已取消。2016年產假比2015年增加了，但各個省份的標準都不同，大多在國家規定的98天之外，延長產假60天。若男女方合計，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。

不管是一胎還是二胎，單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。