Tips
抽點時間和妻子談一下這些事情，你不可能也不應該擅自作決定。妻子的想法會影響甚至決定你的計劃。有時候和妻子談錢的問題也許是不愉快的，但卻十分必要。
多米諾效應
家庭中只有2個人時，你有很多可以自由支配的資金，妻子也同樣掙錢來支撐家庭開銷。但是有了孩子之后，在日常開銷方面又增加了一個未知因素。無論財政還是度假，任何決定都會不可避免地引起多米諾效應。
例如妻子生完孩子后不想去工作，你也許會告訴她你自己無法長時間地獨立承擔這個家庭的開銷，可能她會爭辯說培養孩子是最重要的，而且孩子也離不開她。因此你需要早一點和妻子溝通，了解她的想法和愿望(雖然隨時會改變)，在生孩子之前，盡量多做些準備。
請假的步驟
但是在很多情況下，一個將要做父親的人會更加努力地工作，原因是顯而易見的：錢!許多準爸爸加班加點(或者兼職)工作掙錢為寶寶的出生做準備。而分娩前是最好的時間，因為孩子還沒出生，和孩子出生后相比不需要整天呆在家里。
不管你的工作是什么，你肯定不會是你們公司第一個做父親的人。公司在這方面會有相關的規章制度，你可以參考以下建議：
·仔細閱讀國家在這方面的方針和政策;
·了解本公司關于醫療、休假等方面的規章制度;
·考慮一下工作的重要性和你的權利與義務;
·向有關的人事部門確認一下公司的規章制度;
·最后向上司談一下你的打算。
你了解和知道得越多越詳細，對你和妻子的幫助就越大，她也同樣需要這么做。
爭取更多的時間和工作彈性
作為父親，在孩子出生后，你當然想在家里多呆幾周。英國首相布萊爾曾宣稱在孩子出生時，他將不會休假而是繼續工作。此話一出引起了不小的政治風波，許多批評家抨擊道：作為一個國家的首相，他為年輕一代作出了不光彩的榜樣，忽略了家庭。于是，作為當今世界上最有權威的領導人之一的他，不得不在家中為孩子換了一個星期的尿布。
請一個星期的假當然是十分合理的，那兩個星期呢?如果上司同意，在家多呆一陣子當然也沒有什么問題。兩個星期后，你大概已經焦頭爛額，希望回到相對輕松的工作崗位上去了。
