新媽媽產后重新回到工作崗位，并不是重新開始上下班那么簡單，可能會彷徨、失落，甚至害怕，一切都變了樣，那么，新媽媽的勝算有多少呢？
1、產假一結束，我就上班了
Abeni,30歲，人力資源經理
產假結束后，我就回到公司上班了。如果繼續休下去，公司肯定要換人代替我的位置，以前的努力就前功盡棄了。為了保住職位，我只能匆忙開工。
剛開始去上班時，脹奶時的尷尬和不舍得寶寶的心情交錯，讓我心里別提多難受了。休息時，我盡量地陪他一塊玩，盡情享受親子時光，慢慢地在生活中找到平衡點。現在兒子已經適應了媽媽白天不在家的生活，我的工作也做得很順利，偶爾想到當時的辛苦，也覺得很值得。
點評：為了保住職位而匆忙重返職場，容易出現心理壓力與焦慮，新媽媽需要花時間去調適與適應。
2、女兒上幼兒園后，我再重返職場
Ebere,31歲，律師
懷孕后，我就辭職了，用全身心地迎接小生命。女兒出生不久，老公因為被外派到上海去，一個月只能回來一次，照顧女兒的擔子就完全落在了我的身上，我只能選擇暫時留在家里，照顧女兒。
在當全職媽媽的期間，我也趁著空隙時間補充我的專業知識，女兒3歲時上了幼兒園，等她適應了集體生活后，我也開始了上班。
點評：離開職場太長時間，往往會造成媽媽的信息、思維的落伍脫節。建議媽媽保持與同事的聯系，可以多了解新鮮信息。
3、客調整好心態后，再回職場
Caoimhe,29歲，廣告策劃
在生孩子之前，我曾見過生完孩子的同事的工作狀態，她們在工作和孩子之間疲于奔命，既沒把工作做好的焦慮，又時有陪不了孩子的內疚，這兩種情緒夾擊著她們，怎么會有愉悅的心情呢。
生孩子之前，我是公司的資深策劃，許多案子都經我手做出來的，現在我再回來做這行，也有可能被新人替代或者創意一時跟不上來，我必須有準備去適應這個過程。有了這些前期工作，我的職場重啟很順利就開始了。
點評：態度決定工作效率，新媽媽最有可能遇到的尷尬事就是被替換，但只要保持了可以一切重來的心態，也能夠無往不勝。
4、我用轉行來打開第二個職場之門
Callia,28歲，保險經紀人
在做保險經紀人之前，我在一家貿易公司工作。生完孩子后，正逢上經濟危機，在找了一段時間工作后，都沒有很好的結果，我當時有點沮喪。因此，有人介紹我做保險經紀人時，我決定去試試。
保險經紀人的工作非常具有挑戰性，但我還是堅持了下來，我很清楚，如果不斷地尋找工作，有可能信心全失，還不如在一個新的領域里堅持下來。現在我進入保險行業快兩年了，也積累了一批客戶，更重要的是，我不會再害怕失業。
點評：俗話說“職場跳高不跳遠”，在轉行之前，應該要思考新選擇的行業，是否合適自己7是否有前途7是否能堅持7否則就會不斷陷于找工作的尷尬。
5、把生活作息調適好后，我回到職場
Latonia,32歲，行政主管
產假快要結束時，身體已經處于一種自由散漫的狀態，突然要回到早上八點打卡上班的工作狀態，想想都是一種痛苦，在離上班時間越近時，我內心里越多掙扎。
有經驗的朋友建議我把生活作息調整好，上班就不會那么痛苦了，我請婆婆幫忙看孩子。讓老公上班時就把我叫醒，縮短了午睡時間，按時上床睡覺。經過半個多月的堅持，我終于習慣了這種規律的生活，回到公司上班時，大家都說我的狀態是新媽中表現最好的。
點評：規律的生活有助于調整懶散的身體狀態，這是值得新媽媽學習的一種方法，但一定要取得家人的支持與理解，才不會造成一些不必要的矛盾。
